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Riferimenti normativi su organizzazione e attività.
Atti amministrativi generali.
Documenti di programmazione strategico-gestionale.
Statuti e leggi regionali.
Codice disciplinare e codice di condotta.

Le pubbliche amministrazioni hanno l’obbligo* di pubblicare:  Riferimenti normativi con i relativi link alle norme di legge statale pubblicate nella banca dati “Normattiva” che regolano l’istituzione, l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni;  Direttive, circolari, programmi, istruzioni e ogni atto che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti, ovvero nei quali si determina l’interpretazione di norme giuridiche che riguardano o dettano disposizioni per l’applicazione di esse;  Direttive ministri, documento di programmazione, obiettivi strategici in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza;  Estremi e testi ufficiali aggiornati degli Statuti e delle norme di legge regionali, che regolano le funzioni, l’organizzazione e lo svolgimento delle attività di competenza dell’amministrazione;  Codice disciplinare, recante l’indicazione delle  infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all’affissione in luogo accessibile a tutti – art. 7, l. n. 300/1970);  Codice di condotta inteso quale codice di comportamento.

*Obbligo previsto dall’Art. 12, commi 1 e 2, Decreto Legislativo n. 33/2013 e dall’Art. 55, comma 2, Decreto Legislativo n. 165/2001.

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  Statuto e Regolamenti comunali  (pagina del sito)

• Codice di Comportamento dei Dipendenti Pubblici  (pdf)
• Deliberazione di Giunta Municipale n. 129/2013 – Approvazione codice di comportamento dei dipendenti pubblici  (pdf)
• Codice Disciplinare  (pdf)
• Dup e note di aggiornamento Dup  (pagina del sito)
• Programma triennale dei lavori pubblici e relativi aggiornamenti annuali (pagina del sito)
• Programma biennale delle forniture di beni e servizi (pagina del sito)
• Piano integrato di attività e organizzazione – Piano integrato di attività ed organizzazione 2022-2024 approvato con DGC 178-2022 – A partire dall’anno 2022, l’articolo 6 del Decreto legge 80/2021 per il “rafforzamento della capacità amministrativa delle Pubbliche Amministrazioni”, convertito dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, prevede la predisposizione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO),  un documento unico di programmazione e governance che sostituisce una serie di Piani che le amministrazioni erano tenute a predisporre. Tra questi, i piani della performance, del lavoro agile (POLA) e dell’anticorruzione.Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione  ha il compito principale di fornire, in modo organico, una visione d’insieme sui principali strumenti di programmazione operativa e sullo stato di salute dell’Ente al fine di coordinare le diverse azioni contenute nei singoli Piani.