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COMITATO UNICO DI GARANZIA E PIANO AZIONI POSITIVE

COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITA’

Ai sensi della L 183/2011 tutte le pubbliche  Amministrazioni devono costituire un Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.

• Delibera di costituzione (DGC 102/2013)
• Nomina componenti

PIANO TRIENNALE PER LE AZIONI POSITIVE

Le pubbliche amministrazioni  sono tenute ad elaborare, approvare e attuare un proprio “Piano triennale per le azioni positive”, seguendo quanto previsto dal Codice delle pari opportunità.
(Obbligo previsto dall’ Art. 48 del Decreto Legislativo n. 198/2006)

• Piano Azioni Positive triennio 2022/2024 (pdf)
• Piano Azioni Positive triennio 2021/2023 (pdf)
• Piano Azioni Positive triennio2020/2022   (pdf)
• Piano Azioni Positive triennio 2019/2021 (pdf)
• Piano Azioni Positive triennio 2018/2020  (pdf)
• Piano Azioni Positive triennio 2017/2019 (pdf)
• Piano Azioni Positive triennio 2016/2018 (pdf)
•  Piano Azioni Positive triennio 2015/2017 (pdf)
• Piano Azioni Positive triennio 2014/2016 (pdf)
• Piano Azioni Positive triennio 2013/2015 (pdf)
• Piano Azioni Positive triennio 2012/2014 (pdf)